Arbeitsstudien Teil 3: Arbeitswertstudien
Die Höhe der Entlohnung, sie ist neben dem Leistungsgrad (gemessen durch Arbeitszeitstudien) und sozialen Faktoren (z.B. Dauer der Betriebszugehörigkeit, Steuerklasse, etc.) auch von den Anforderungen an einen Arbeitsplatz abhängig. Diese Anforderungen an einen Arbeitsplatz werden im Rahmen der Arbeitswertstudien ermittelt.
Summarische Arbeitsbewertung – Rangfolgeverfahren - Lohngruppenverfahren / Katalogverfahren - Analytische Arbeitsbewertung - Genfer Schema der Arbeitsschwere – Rangreihenverfahren – Stufenwertzahlverfahren - Arbeitsplatzbeschreibung
Zum Download Ausgabe 195-10/2010